一個月通知期內可否放AL及CL （OT補假）
by 勞聯權益委員會 
, Monday, April 20, 2015, 15:24 (3974 天前) @ Karen
多謝閣下的查詢，有薪年假是僱傭條例規範，離職期內僱員可向僱主提出放取未完之有薪假日作為。OT工作的補假問題，則雙方需共同協商處理。
如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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- 一個月通知期內可否放AL及CL （OT補假） -
Karen,
2015-04-17, 23:21
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