關於遲職通知期同賠錢問題
我有份工係5日通知期,如果辭職既話要返多5日工作天,如果我做唔到5天,只可以做4天,咁係咪只需要賠一日工作天既錢?定要賠足5日? 謝謝
我有份工係5日通知期,如果辭職既話要返多5日工作天,如果我做唔到5天,只可以做4天,咁係咪只需要賠一日工作天既錢?定要賠足5日? 謝謝
賠1天就可~
我有份工係5日通知期,如果辭職既話要返多5日工作天,如果我做唔到5天,只可以做4天,咁係咪只需要賠一日工作天既錢?定要賠足5日? 謝謝
多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,試用期第一個月可即時終止僱傭合約,試用期第一個月後,需不少於7天的通知道,如希望早於通知期終止僱傭合約,可用代通知金代替。
以閣下提供的資料,如為試用期第一個月可即時終止僱傭合約;如試用期第一個月後,仍需7天的通知期,閣下工作期為4天,需多支付3天的代通知金。
如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生