員工不放取年假
公司有員工已做滿2年,之前一直請他放取第1年的7天年假,但他沒有放取,我們較擔心員工不放取年假會被誤為我們不放予給他,我們可以要求他放年假嗎?
多謝閣下的查詢,以閣下的情況,僱員在受僱每滿12個月後,僱員須於隨後12個月之內放取應得的有薪年假。
閣下可與僱員商討後,於14天前以書面安排指定假期日子予僱員放取。
如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
公司有員工已做滿2年,之前一直請他放取第1年的7天年假,但他沒有放取,我們較擔心員工不放取年假會被誤為我們不放予給他,我們可以要求他放年假嗎?
多謝閣下的查詢,以閣下的情況,僱員在受僱每滿12個月後,僱員須於隨後12個月之內放取應得的有薪年假。
閣下可與僱員商討後,於14天前以書面安排指定假期日子予僱員放取。
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