我做左份兼職幾年，剛辭職，兩星期後正式離職，僱主有無權扣我糧？

無簽過約，一星期唔夠18小時，不過佢地一貫要求員工做完一期先離職，一期維時約12-14星期。

謝謝解答。

多謝閣下的查詢，以閣下提供的資料，由於閣下並非連續性僱傭合約，終止僱傭合約無需通知期，僱主不可以通知期為由扣除閣下的薪金；僱主除非根據僱傭條例內的規定外，不可隨意扣除僱員的薪金。
僱主只可以在下列情況下扣薪：

（一）僱員缺席未開工；
（二）遺失或損壞僱主之貨品或用具。每次扣薪不得超過三百元以上或不超過工資的四分之一；
（三）僱主供給膳食或住宿開支；
（四）僱員以前預支工資。預支工資不得計算利息。不過，每次扣薪不得超過工資的四分之一；
（五）僱員以前向僱主借款，但必須有借據為證；
（六）僱員若答應付保健費、退休金、公積金但必須有書面證明。
如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生