關於離職補假
本人已通知僱主, 將六月廿二號開始清假,並會於清假完畢後離職。
已計本人有十天年假及五天補假未放,總共十五天。
即七月六日 假期完後離職。
想問,如果我於該假期 期間,會否有例假(勞工法例定明,每受僱七天,會有一天休息日)?
另外,本人於放假期期間,亦撞上了七一法定假期,是否需要另外補假呢?
麻煩幫手解答,謝謝。
多謝閣下的查詢,以閣下提供的資料,閣下仍可享有休息日及法定假期,假期的放取可與僱主商討。。
如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
本人已通知僱主, 將六月廿二號開始清假,並會於清假完畢後離職。
已計本人有十天年假及五天補假未放,總共十五天。
即七月六日 假期完後離職。
想問,如果我於該假期 期間,會否有例假(勞工法例定明,每受僱七天,會有一天休息日)?
另外,本人於放假期期間,亦撞上了七一法定假期,是否需要另外補假呢?
麻煩幫手解答,謝謝。
多謝閣下的查詢,以閣下提供的資料,閣下仍可享有休息日及法定假期,假期的放取可與僱主商討。。
如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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