你好:1:本人已在公司離職.我看過合約.我例假是無薪.想知道我的薪金是用年薪計.還是月薪計算.如例假沒薪.是計26日?
2:公司叫我即時走.但我接２天就是例假.公司說會計埋這兩天例假人工給我.但後來看了合約例假是冇薪.這我可追討?
3:根據法例離職後７天.要出糧比員工.這樣我應算我走的一天.還是計算埋例假２天起,計７天?
4:因為走得突然,走前公司比我簽了一份協議書終止僱傭合約.當時沒看清楚就快筆一簽.後來我想起公司其實要補通知金給我.因為合約期還有３個月才約滿.我可追討? 感謝回覆