如閣下無試用期、沒有合約及通知期的規定，即通知期或代通知金是一個月，即是以月為單位。而有薪年假，是用平均工資計算，計算方法：首年7天年假除以12個月，再乘閣下工作了的月數，再乘平均日薪。