每月例假計算
你好:
請問每月例假是如何計算?我公司每月例假是4天,請問有問題嗎??
多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,凡按連續性合約受僱的僱員,每7天可享有不少於1天的休息日,以一年52星期計算,僱員一年應有不少於52個休息日(例假);
以閣下的資料顯示,每月4天休息日(例假),一年共有48天休息日例假,比法例規定的少,僱主可能違法,本會建議閣下向僱主解釋法例,以保障僱員的權益。
如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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請問每月例假是如何計算?我公司每月例假是4天,請問有問題嗎??
多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,凡按連續性合約受僱的僱員,每7天可享有不少於1天的休息日,以一年52星期計算,僱員一年應有不少於52個休息日(例假);
以閣下的資料顯示,每月4天休息日(例假),一年共有48天休息日例假,比法例規定的少,僱主可能違法,本會建議閣下向僱主解釋法例,以保障僱員的權益。
如有任何查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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