僱員獲發遣散費，僱主遲了通知強積金中介人，在通知時僱員累算權益已轉移至與另一受託人開設的個人帳戶，僱主之受託人表示須得僱員書面同意，才可要求僱員受託人出售僱員部分投資，以換成現金作遣散費對沖。僱員拒絕簽署同意書。請問僱主有何方法可向僱員追討？僱員拒絕讓僱主以僱主供款部分之累算權益對沖遣散費，有否違規？