代通知金和薪金計算方法
5月1書面向公司辭職,最後上班日子應是5月30。
如最後上班是5月14日,請問需向公司補回多少通知金?5月上班日子仲有冇薪金?
薪金每月$10000
5月1書面向公司辭職,最後上班日子應是5月30。
如最後上班是5月14日,請問需向公司補回多少通知金?5月上班日子仲有冇薪金?
薪金每月$10000
5月1書面向公司辭職,最後上班日子應是5月30。
如最後上班是5月14日,請問需向公司補回多少通知金?5月上班日子仲有冇薪金?薪金每月$10000
多謝閣下的查詢,以閣下提供的資料,假設閣下的通知期為1個月,閣下5月1日請辭,最後工作天為5月31日;
如閣下最後工作天為5月14日,閣下須支付5月15至5月31日的代通知金,共17天的代通知金,假設閣下過去12個月每月工資10000元計算,即10000*12/365*17=約5589元。
5月份的工作天仍有薪,應收工資10000/31*14=約4516元。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
根據合約,星期日雖是有薪假期,是計算在代通知金日數內嗎?
5月薪金有大約$4000,我仍需額外繳付通知金$大約5500?
據閣下提及星期日是有薪,一個月的通知期計算(是包括星期日)。已上班日子減去餘下日子為代通知金差額。