多謝閣下的查詢，入職公司時為入職期，離開公司最後日子為離職日子，如工作滿三個月，根據僱傭條例，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，則可享有法例下的相關規定。因此有關"試用期內辭職"而遭剝削福利，可給予本會更多了解資料，可聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先