多謝閣下的查詢，一般入職時應填寫資料紀錄，閣下的情況都比較特別，假若公司追補資料紀錄，或因付工資需要的基本資料等等問題考慮。因此，評估吓去簽署或不去簽署的情況，其二，閣下因觸犯何種條例而導致上法庭？公司有否責任？是考慮因素之一。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生