離職賠償
多謝閣下的查詢,合約的釐定是雙方的文字承諾,簽署時又沒有細讀,如在見工時沒有是及,離職時才引起爭議,雙方都有各自解讀的理據,更造成不愉快事情,如何協商處理,希望各讓一步解決問題。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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