年假
我想問如果僱主沒有至少14天前以書面通知僱員年假的日期,而臨時要我放年假, 但我不同意放
他強迫我放, 我可以點做? 僱主布違例嗎?
我想問如果僱主沒有至少14天前以書面通知僱員年假的日期,而臨時要我放年假, 但我不同意放
他強迫我放, 我可以點做? 僱主布違例嗎?
多謝閣下的查詢,閱覽僱傭條例的基本內容,年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期;如雙方同意,可以較短時間通知。對於閣下的情況,能協商處理是最理想辦法。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生