公司有勤工獎,合約寫明沒有遲到,早退,請假(包括病假和事假)可獲得$1000勤工獎。
不過公司員工不是返寫字樓,屬於服務行業所以有時會有OT時間有多有少的, 有時無什麼工作他們會補鐘早點走/補鐘慢點返工。
如果現在老闆改 補鐘早走或遲返(就算有OT鐘)都沒有勤工獎可以嗎??
因簽約時沒有說明!!

多謝閣下的查詢，公司有勤工獎勵，簽約時沒有說明，但有不成文習慣，現在公司宣佈新措施修改條件，引動員工的情緒，甚至不滿。如是對工友是負面，當然是影響士氣，另方面，公司提出修改因素是基於某些事情進行調整，總的來說公司是可以這樣做的。因此有冇簽合約都是合約變更，同意與否請作出考慮。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生