多謝閣下的查詢，僱傭條例列明僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。如果合約是連續性合約，所需的通知期或代通知金如下：
在試用期內，試用期內的首個月，通知期無需通知期，代通知金無需代通知金。
試用期內的第一個月後，僱傭合約有明確規定，依照協定的通知期，但不少過7天。
試用期內的第一個月後，僱傭合約無明確規定，不少過7天通知。
閣下入職時，合約已訂明相關工作條件，雙方須履行簽訂之承諾。就合約的承諾如有爭議，冀以協商處理，閣下提早與公司解約離職，5月20日遞信離職，如跟隨合約需補償公司金額計算以30,000元/31日x14日(通知期)。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生