你好，
本人任職補習社補習老師三年。沒有簽署合約，只是口頭協議當年拆賬安排。由2014年9月起的安排為本人並無底薪，按每月學生人數計算佣金。每星期教學時數為18小時，有需要時會加班，教學以外時間不用上班，亦不涉及工資計算。
請問這種情況下的要幾耐前通知離職?
謝謝。

多謝閣下的查詢，雙方口頭協議釐訂工作條件，即按實際編排計算工資，工作上沒有固定編排，有機會屬非連續性合約，一般情況下，雙方提早商議已可。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生