請問如果我公司係每逢月尾出糧，上個月公司講明要遲出，遲到8號先出左張票，如果佢合約寫明係每個月月尾出糧，咁算唔算已經違左約? 咁如果係咁我而家辭職仲洗唔洗跟足佢合約寫明既通知期? 定其實已經可以馬上辭職走人?

請問如果我公司係每逢月尾出糧，上個月公司講明要遲出，遲到8號先出左張票，如果佢合約寫明係每個月月尾出糧，咁算唔算已經違左約? 咁如果係咁我而家辭職仲洗唔洗跟足佢合約寫明既通知期? 定其實已經可以馬上辭職走人?

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主須於工資期後7天內支付薪金，否則可被檢控。
閣下如須終止僱傭合約，仍須依據僱傭合約上的規定，如予僱主通知期，否則須支付相等於通知期工資的代通知金。
僱傭條例規定，如僱主超過一個月仍支付薪金，僱員可即時終止僱傭條例而無須支付代通知金。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生