多謝閣下的查詢，僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。入職時冇釐定清楚口頭協議，或冇簽署文件，事情發生後引起的爭議各自有論述，事情只能雙方平靜處理，否則只能擺時間在訴訟方面。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生