本人薪金是用時薪計算方法 .但想問產假薪金到底是計12個月平均入息的5分4 定只用時薪X工作時間的5分4 呢?
例如薪金:
時薪 :$40 /hr
工作時間: 基本9 小時
工作日數 : 26 天 ( 休息日冇薪)
加班費 : 過去12個月不同時數加班費
( 當12個月內平均基本人工 十加班費為 = $ 12000)

禁應該是用那個計算方法: $ 9360 x 5÷4 定
$ 12000 x5÷4 呢?

本人薪金是用時薪計算方法 .但想問產假薪金到底是計12個月平均入息的5分4 定只用時薪X工作時間的5分4 呢?
例如薪金:
時薪 :$40 /hr
工作時間: 基本9 小時
工作日數 : 26 天 ( 休息日冇薪)
加班費 : 過去12個月不同時數加班費
( 當12個月內平均基本人工 十加班費為 = $ 12000)

禁應該是用那個計算方法: $ 9360 x 5÷4 定
$ 12000 x5÷4 呢?

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，產假薪酬的每日款額相等於放取產假首天前12個內的每日平均工資的五分之四。而計算該款額時，應將過去12個月非全薪或無薪日子剔除。
以閣下提供的資料，閣下平時每日薪金12000/26(工作天)=約$462，假設有薪產假為10個星期70天計算，有薪產假薪酬約為462X70X4/5=25872元。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

本人2019年2月19號入職，
2019年12月30號開始放產假，
請問我2019年12月，2020年1月，2月，3月的薪金應該如何計算？
2019年2月至5月人工係12000，
6月後人工為13000，
以上係未扣強積金，