4.18 條例
by abc 
, Saturday, June 06, 2015, 19:28 (3928 天前)
連續4星期返工,而每星期都返夠18小時,就有7日有薪假期及勞工假?
咁我做左年幾,但有幾個月都夠418,但間唔中之間有1-2個月唔夠418又點計??
點為知1星期? 1-7號計?定星期1-日計?
4.18 條例
連續4星期返工,而每星期都返夠18小時,就有7日有薪假期及勞工假?
咁我做左年幾,但有幾個月都夠418,但間唔中之間有1-2個月唔夠418又點計??
點為知1星期? 1-7號計?定星期1-日計?
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，無論是否符合4118連續工作的條件，僱員都享有法定假期，連續性僱傭合約僱員連續工作滿3個月後可享有法定假期的薪酬；連續性僱傭合約僱員連續工作滿12個月後，可享有有薪年假。
根據僱傭條例，一星期為7天，由第一天工作日開始計算7天。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生
4.18 條例
by yantung , Monday, June 08, 2015, 15:26 (3926 天前) @ 勞聯權益委員會
我做左年幾pt
有幾個月都夠418,但間唔中之間有1-2個月唔夠418
咁係咪都可以追回有薪年假
4.18 條例
by 勞聯權益委員會 
, Monday, June 08, 2015, 16:17 (3926 天前) @ yantung
我做左年幾pt
有幾個月都夠418,但間唔中之間有1-2個月唔夠418咁係咪都可以追回有薪年假
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，無論是否符合4118連續工作的條件，僱員都享有法定假期，連續性僱傭合約僱員連續工作滿3個月後可享有法定假期的薪酬；連續性僱傭合約僱員連續工作滿12個月後，可享有有薪年假。
根據僱傭條例，一星期為7天，由第一天工作日開始計算7天。
如閣下符合上述的條件，可以向僱主追討未放取的假期薪酬。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生