離職前年假的計算
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，如僱員在個別假期年內只受僱滿3個月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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- 離職前年假的計算 -
陳CK,
2015-06-13, 18:40
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- 離職前年假的計算 - 勞聯權益委員會, 2015-06-13, 20:56
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，如僱員在個別假期年內只受僱滿3個月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生
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