你好，我剛得到一家公司的offer,但卻有半年試用期，在這半年內公司有權終止僱用，半年後亦有評核，如不達標，有可能遭終止合約。請問試用期是由公司定的嗎？有否相關條款，謝謝。

你好，我剛得到一家公司的offer,但卻有半年試用期，在這半年內公司有權終止僱用，半年後亦有評核，如不達標，有可能遭終止合約。請問試用期是由公司定的嗎？有否相關條款，謝謝。

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，試用期內僱傭雙方可根據僱傭合約的通知期而終止僱傭合約，試用期第一個月內，僱傭雙方可即時終止僱傭合約，而無須給予通知期；試用期第一個月後，僱傭雙方均須給予不少於7天的通知期。如閤下於半年後不達標，僱主仍須給予閣下不少於7天的通知期，或支付不少於7天的代通知金。

如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生