本人在此公司工作已經連續八年合約文員 (一至七年的合約已簽好)，但當我辭職11/6/2015 才給我一份 29/8/2014(1/9/2014-31/8/2015年度一年的合約)給我簽署，這是合理嗎? 但由於我病假關係現還沒有簽回給公司。

在11/6/2015 給了辭職信公司，公司也接受我由11/7/2015 起離職。

由於我有14大假+(1補假)即15天，正常的是否於19/6/2015起便可放取大假提早不用再上班?

但由於我12/6/2015取了一天病假 (有中醫註冊醫生證明) 那是否會扣糧?

16/6/2015 因覆診也請天一天病假(有醫院醫生證明) 那是否會扣糧?

並當覆診後立即晚上要進院進準備 17/6/2015的手術

因此由16/6/2015 - 19/6/2015 入院已致電回公司請假。

我於20/6/2015醫生給我回家休息，並開發病假為 16/6/2015 - 16/7/2015。

請問我的個案是否應由19/6/2015起便可放取大假提早不用再上班?

16/6/2015 - 19/6/2015 是否會給公司扣病假 (公司合約定立為每月二天病假 可120日頂)

而我22/6/2015-10/7/2015 還需每天致電回校請假嗎?

謝謝回覆