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代通知金

by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, June 23, 2015, 15:52 (3911 天前) @ anson

多謝閣下的查詢，很明顯閣下的復工是要有條件下上班，如雙方同意通知期安排不作追究，故在您的角度而言，認為權益受到侵害要求僱主支付，但需考慮客觀因素是否值得進一步跟進。如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

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