我同公司拿了大假 20/7 - 3/8。但這兩天發生了一些事情令我想辭職。

想問如果我辭職但大假在通知期內，公司有權要求我取消大假嗎？
另外，如果31/8 是我的last day, 但實際上我20/7已經離開, 因在假期中, 工司應該何以出last payment 呢?

我同公司拿了大假 20/7 - 3/8。但這兩天發生了一些事情令我想辭職。

想問如果我辭職但大假在通知期內，公司有權要求我取消大假嗎？
另外，如果31/8 是我的last day, 但實際上我20/7已經離開, 因在假期中, 工司應該何以出last payment 呢?

多謝閣下的查詢，根據法例，僱員放取年假須得到僱主批准。
僱主須於終止僱員僱傭合約後7天內支付僱員薪金，支付的形式可以現金、支票及轉賬等。

如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

但係如果假期係一早批咗,但我宜家辭職,佢有權反口嗎?

但係如果假期係一早批咗,但我宜家辭職,佢有權反口嗎?

多謝閣下的查詢，根據法例，僱員放取年假須得到僱主批准，如僱主已批准的年假，若有合理理由，可取消僱員假期，要求僱員工作，但會減低僱員對公司的向心力。

如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生