有關試用期扣紅日菥金事宜
by Doris 
, Tuesday, June 30, 2015, 11:26 (3904 天前)
你好!
本人於5/5入職,公司扣了20/6 端午節整日薪金,由於合約上顯示5日半工作的,請問應扣半日還是一日?
另外過了試用期後,公司是否應補回試用期所扣的紅日薪金?
昐覆
有關試用期扣紅日菥金事宜
by 勞聯權益委員會 
, Tuesday, June 30, 2015, 12:02 (3904 天前) @ Doris
你好!
本人於5/5入職,公司扣了20/6 端午節整日薪金,由於合約上顯示5日半工作的,請問應扣半日還是一日?
另外過了試用期後,公司是否應補回試用期所扣的紅日薪金?
昐覆
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員連續工作滿90日後可享有法定假期薪酬。如閣下於6月20日放取端午節法定假期，僱主可以不支付當日的薪酬。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生
有關試用期扣紅日菥金事宜
by Doris , Tuesday, June 30, 2015, 12:10 (3904 天前) @ 勞聯權益委員會
即是公司有權扣即日薪金,即使我是半天工作?
另外,是否過了試用期,不獲補回5/5~5/8 所扣的紅日薪金?
有關試用期扣紅日菥金事宜
by 勞聯權益委員會 , Thursday, July 02, 2015, 14:41 (3902 天前) @ Doris
即是公司有權扣即日薪金,即使我是半天工作?
另外,是否過了試用期,不獲補回5/5~5/8 所扣的紅日薪金?
多謝閣下的查詢，雖然閣下是5天半工作，但法定假期當日如非工作天，僱主有權扣除閣下整天的薪金。
而過了試用期後，除非僱傭合約令有約定，否則僱主有權扣除法定假期薪酬而不發還。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生