想請問我返兼職9.5小時,例如1pm-10.5pm 雇主冇提供食飯時間,雇主會唔會有勞工法例的問題?

多謝閣下的查詢，僱傭條例只對15歲以下的青少年規定僱主必須給予僱員享有用膳時間。僱員應享有基本的生存權利，僱主不可強制非法禁固僱員的人生自己，僱員可根據自身情況解決生理需要。本會建議僱員與僱主協商用膳時間。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生