你好!

本人是在Ａ公司工作，現僱主要求我的合約轉去Ｂ公司．　而Ａ及Ｂ公司的關係是父子關係，行業也是一樣．　而Ｂ合約上的條款跟Ａ的沒有分別．　在Ａ公司所累積的年資，年假及強積金也轉移至Ｂ公司．　

這樣會衍生問題嗎？　

而在Ａ公司已有醫療保險，當轉去Ｂ公司時，此醫療保險要重新計算嗎？　如等候期, grace period？　因Ａ /Ｂ公司名稱是不一樣的．

多謝閣下的查詢，本會建議閣下應要求B公司出示書面證明，承諾追認閣下於A公司工作的年資，以保障閣下的權益；而醫療保障是根據公司僱員名義或是根據閣下個人購買，均有不同的保障，本會建議閣下應向B公司查詢。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生