有關試用期扣紅日菥金事宜 by Doris , Tuesday, June 30, 2015, 11:26 (3904 天前) 你好! 本人於5/5入職,公司扣了20/6 端午節整日薪金,由於合約上顯示5日半工作的,請問應扣半日還是一日? 另外過了試用期後,公司是否應補回試用期所扣的紅日薪金? 昐覆
有關試用期扣紅日菥金事宜 by 勞聯權益委員會 , Tuesday, June 30, 2015, 12:02 (3904 天前) @ Doris 你好! 本人於5/5入職,公司扣了20/6 端午節整日薪金,由於合約上顯示5日半工作的,請問應扣半日還是一日? 另外過了試用期後,公司是否應補回試用期所扣的紅日薪金? 昐覆 多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,僱員連續工作滿90日後可享有法定假期薪酬。如閣下於6月20日放取端午節法定假期,僱主可以不支付當日的薪酬。 如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
有關試用期扣紅日菥金事宜 by Doris , Tuesday, June 30, 2015, 12:10 (3904 天前) @ 勞聯權益委員會 即是公司有權扣即日薪金,即使我是半天工作? 另外,是否過了試用期,不獲補回5/5~5/8 所扣的紅日薪金?
有關試用期扣紅日菥金事宜 by 勞聯權益委員會 , Thursday, July 02, 2015, 14:41 (3902 天前) @ Doris 即是公司有權扣即日薪金,即使我是半天工作? 另外,是否過了試用期,不獲補回5/5~5/8 所扣的紅日薪金? 多謝閣下的查詢,雖然閣下是5天半工作,但法定假期當日如非工作天,僱主有權扣除閣下整天的薪金。 而過了試用期後,除非僱傭合約令有約定,否則僱主有權扣除法定假期薪酬而不發還。 如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生