兼職年假計算問題
本人已做兼職兩年多,屬於連續性合約,薪金是計時薪加佣金,佣金每月都不同。
1.有薪年假計算方法是否每年的總收入/上班鐘數?總收入是否包括佣金還是只計時薪?
2.法定假日計算是否假日前一年的總收入/上班鐘數?
3.如不足一年,又點計?
本人已做兼職兩年多,屬於連續性合約,薪金是計時薪加佣金,佣金每月都不同。
1.有薪年假計算方法是否每年的總收入/上班鐘數?總收入是否包括佣金還是只計時薪?
2.法定假日計算是否假日前一年的總收入/上班鐘數?
3.如不足一年,又點計?
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