你好,
我6月3號入職, 剛剛出糧發現月薪計算方法是: 月薪/22 x 20!
請問是正確嗎? 我是在辦公室工作的, 五天工作, 合約沒有列明休息日有或者沒有薪。
另外，如果公司要求我星期六工作, 是否可以不給薪金?

你好,
我6月3號入職, 剛剛出糧發現月薪計算方法是: 月薪/22 x 20!
請問是正確嗎? 我是在辦公室工作的, 五天工作, 合約沒有列明休息日有或者沒有薪。
另外，如果公司要求我星期六工作, 是否可以不給薪金?

多謝閣下的查詢，根據閣下提供的資料，閣下僱主以月薪/22日，可視為休息日為無薪休息日。僱主以工作日計算閣下的薪金，並未違法。本會建議閣下可向僱主查詢休息日是否有薪。
如僱主要求閣下於休息日工作，僱主須支付當天的薪酬。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生