你好, 想問一下約滿酬金問題。

假如本人的合約至本年8月31日完，而又剛剛續了新約，可是最近又找到新工作，想在８月中辭職，９月中上班，由於公司說需要一個月通知，所以本人會上班至９月中，即是說新約生效後，工作多兩星期便離開舊公司，這樣會否影響到8月31日完約是所得到的約滿酬金 ?

謝謝解答!!

你好, 想問一下約滿酬金問題。

假如本人的合約至本年8月31日完，而又剛剛續了新約，可是最近又找到新工作，想在８月中辭職，９月中上班，由於公司說需要一個月通知，所以本人會上班至９月中，即是說新約生效後，工作多兩星期便離開舊公司，這樣會否影響到8月31日完約是所得到的約滿酬金 ?

謝謝解答!!

多謝閣下的查詢，閣下是完成舊有合約後才離職，根據僱傭合約，僱主須給予閣下約滿酬金。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

請問自己辭職，公司是否可以不發按比例的年終酬金？

31/8完成合約，只是不再續約，僱主需按合約付約滿滿酬金。