1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

離職後大假計算

by heyhey, Friday, July 03, 2015, 17:43 (3901 天前)

我係7月1號俾信既,咁做到7月7號,2014年8月1入職,之前拎左2日大假,但呢兩日大假係扣左我錢既,扣左1200,因為公司話我未夠一年要扣,之後做夠一年會俾返我,但而家我未夠一年就已經離職,咁佢係咪要俾返呢兩日既錢我,仲有我一年係可以有7日大假,咁我仲有幾多日大假?咁大假啲糧係點計?因為我本身一個月係底加佣金,之前個兩日就扣我1200,咁離職後啲大假係咪都係600蚊一日??

離職後大假計算

by 勞聯權益委員會 ⌂, Friday, July 03, 2015, 18:16 (3901 天前) @ heyhey

我係7月1號俾信既,咁做到7月7號,2014年8月1入職,之前拎左2日大假,但呢兩日大假係扣左我錢既,扣左1200,因為公司話我未夠一年要扣,之後做夠一年會俾返我,但而家我未夠一年就已經離職,咁佢係咪要俾返呢兩日既錢我,仲有我一年係可以有7日大假,咁我仲有幾多日大假?咁大假啲糧係點計?因為我本身一個月係底加佣金,之前個兩日就扣我1200,咁離職後啲大假係咪都係600蚊一日??

多謝閣下的查詢,根據閣下提供的資料,閣下先前放取的假期應為無薪假,而閣下於2014年8月1日至2015年7月7日的年假,僱主須按比例計算給閣下,閣下應有年假為11/12*7=約7天,有薪年假的薪酬應放假前12個月的平均每天薪酬。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生

離職後大假計算

by hey hey, Tuesday, July 07, 2015, 16:14 (3897 天前) @ 勞聯權益委員會

我想問我7月1日至7月7日的代通知期是怎樣計算人工?因為合約話唔夠一個月係無包薪,但佢低薪得6000,計返每個鐘係唔夠最低工資
但如果佢連埋上個月即係6月啲bonus 一齊出,會唔會拉返平均?

離職後大假計算

by 勞聯權益委員會 ⌂, Wednesday, July 08, 2015, 13:03 (3896 天前) @ hey hey

上文已提及計算方式,既然包薪又吾夠最低工資,更需了解合約的相關資料內容,有否違反勞工法例,如要進一步跟進,可與本會一同參詳及分析。請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生

此主題 RSS Feed