本人將於 7月17日 last day
入公司時口頭講過係13個月糧, 而且過去3年都有出
出糧日子係每年12月20日
公司財政年度是每年1月到12月
因為公司沒有制定合約
請問我last day 時應否享有按比例的 double pay ?

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員在一個酬金期內按照連續性合約受僱不少於3個月，可按比例獲部分年終酬金，但須要符合以下條件：
1.在酬金期滿後仍然繼續受僱；或
2.被僱主解僱(但並非因犯嚴重過失而版即時解僱)
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生