多謝閣下的查詢，日子的選擇視乎預早訂定安排，根據僱傭條例生育保障放取產假；若得到僱主的同意，僱員可選擇在預產期前2至4星期開始放產假；如僱員沒有提出要求，或未得到僱主的同意，則須在預產期前4星期開始放產假；如僱員在未開始放產假前已分娩，則以分娩日爲產假開始的日期。在這情況下，僱員須在分娩後7天內將分娩日期通知僱主，並說明放10星期產假的打算。最基本是分娩後須有6個星期，上述供參考。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生