離職通知期一問
我想請問當初我跟僱主簽的合約, 列明試用期後的離職通知期為十四天。我已經過試用期, 這是否代表如果我八月一日遞信, 八月十四日就是last day?
這是否符合勞工法例? 還是要一個月通知期, 八月三十一日才是last day?
謝謝!
離職通知期一問
by 勞聯權益委員會 
, Friday, July 17, 2015, 18:47 (3887 天前) @ Tony Wong
多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，試用期內2至3個月合約有明確規定或無明確規定，都不少過7天通知期。試用期後需依照合約協定處理，閣下14天的訂明是符合勞工法例要求，理應跟合約辦事。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生