辭職之後請了一日假
因舊公司遣散, 要轉到同集團的新公司工作及簽新合約, 新合約沒試用期, 终止合約要一個月通知, 而舊公司剩下的有薪大假已支付給我, 返了兩天新工, 便通知公司要辭職, 之後請了一日假, 但公司話這日不會有薪, 還要扣多一日代通知金, 是這樣嗎?
因舊公司遣散, 要轉到同集團的新公司工作及簽新合約, 新合約沒試用期, 终止合約要一個月通知, 而舊公司剩下的有薪大假已支付給我, 返了兩天新工, 便通知公司要辭職, 之後請了一日假, 但公司話這日不會有薪, 還要扣多一日代通知金, 是這樣嗎?
多謝閣下的查詢,舊公司已計清楚數額轉新公司,而新公司亦已請辭,在通知期內請了一日假,理論上公司可在薪金中扣減缺勤日子的金額。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
請了一日假, 是扣一日薪金, 還是兩日薪金呢?
不了解為何原因請假一天,會有兩天薪金扣除的問題。
公司話這日假是無薪,而且在通知期內請假要扣一日通知金,即扣兩日薪金。
僱傭條例內之通知期,如列明是冇薪,有勞跟進一下,除非有其他原因。如違法扣薪可往勞工處申訴。