離職一個月通知問題
多謝閣下的查詢,員工累積有薪年假,如31/7為最後工作日,可向僱主提出在通知期內放取年假,相反老板不能提出同樣要求,因是僱員的法定福利權益。通知期內有放取假期共識後,工資計算最後日期仍是31/7。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
多謝閣下的查詢,員工累積有薪年假,如31/7為最後工作日,可向僱主提出在通知期內放取年假,相反老板不能提出同樣要求,因是僱員的法定福利權益。通知期內有放取假期共識後,工資計算最後日期仍是31/7。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
完整文章: