本人是僱主，於6月尾有位僱員她就話自己在下午17:30在店舖內整親，但是她通知我知她工傷時間是喺7月1日00:35，由她老公what's app訊息中我才得知，而且她無即時去睇急症，我想問下她咁樣做啱唔啱規矩？及我應該點做？

多謝閣下的查詢，僱員因工作引致身體傷害後，應盡快向僱主報告，以以免妨礙及延誤僱員補償事宜。閣下如聆聽僱員受傷的成因，及有醫生紙證明傷害情況，相信是補救的方式，勞工處工傷意外；喪失工作能力為期不超過3天，呈報期限14天內。喪失工作能力為期超過3天，呈報期限14天內。