多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，有薪病假的累積方法 僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2 天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續 累積，但在任何時間不得超過 120 天。故閣下做左6個月累積12天疾病津貼4/5計算，其後停薪留職，薪金計算以過往總收入除有返工日子為每天日薪工資。
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