離職通知及扣假 by smallmui, Monday, July 27, 2015, 04:23 (3878 天前) 6月15號入職,未做夠3個月。但依家想7月27日離職,咁7日通知期嘅話應該計到邊日唔使再返?同埋享有有薪公眾假期嘅話,之前6月20號端午假同7月1回歸假會唔會扣錢?本人係5天工作的。謝謝!
離職通知及扣假 by 勞聯權益委員會 , Monday, July 27, 2015, 11:05 (3877 天前) @ smallmui 6月15號入職,未做夠3個月。但依家想7月27日離職,咁7日通知期嘅話應該計到邊日唔使再返?同埋享有有薪公眾假期嘅話,之前6月20號端午假同7月1回歸假會唔會扣錢?本人係5天工作的。謝謝! 多謝閣下的查詢,根據閣下提供的資料,如閣下希望7月27日離職,閣下應於7月20日通知僱主。 根據僱傭條例,連續性僱傭工作滿90天後可享有法定假期薪酬;以閣下為例,僱主有權扣除閣下6月20日及7月1日的假期薪酬。 如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生