離職通知及扣假
6月15號入職,未做夠3個月。但依家想7月27日離職,咁7日通知期嘅話應該計到邊日唔使再返?同埋享有有薪公眾假期嘅話,之前6月20號端午假同7月1回歸假會唔會扣錢?本人係5天工作的。謝謝!
多謝閣下的查詢,根據閣下提供的資料,如閣下希望7月27日離職,閣下應於7月20日通知僱主。
根據僱傭條例,連續性僱傭工作滿90天後可享有法定假期薪酬;以閣下為例,僱主有權扣除閣下6月20日及7月1日的假期薪酬。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
6月15號入職,未做夠3個月。但依家想7月27日離職,咁7日通知期嘅話應該計到邊日唔使再返?同埋享有有薪公眾假期嘅話,之前6月20號端午假同7月1回歸假會唔會扣錢?本人係5天工作的。謝謝!
多謝閣下的查詢,根據閣下提供的資料,如閣下希望7月27日離職,閣下應於7月20日通知僱主。
根據僱傭條例,連續性僱傭工作滿90天後可享有法定假期薪酬;以閣下為例,僱主有權扣除閣下6月20日及7月1日的假期薪酬。
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