感謝你的回覆,
如本人想避過談判後的(針對)期,
在離職還可追究此事嗎???
而我是否要有一些證據嗎???
例如備有一些錄音存檔,

多謝閣下的查詢，根據閣下的資料，如僱主不如予僱員年假，僱員在離職時，僱主須支付僱員可未放取的有薪年假薪酬，閣下須提供僱傭合約及糧單等資料，以便追討。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生