長病假一問 by Wendy, Tuesday, July 28, 2015, 23:46 (3876 天前) 本人於6月份中因身體不適需放病假休養至到7月31日,醫生已開病假紙並已告知公司. 但我的有薪病假quota到6月份己用畢, 想問問: 那7月份的公眾假期及星期日, 是否當為無薪? 定4/5計算? 謝謝.
長病假一問 by 勞聯權益委員會 , Wednesday, July 29, 2015, 21:24 (3875 天前) @ Wendy 本人於6月份中因身體不適需放病假休養至到7月31日,醫生已開病假紙並已告知公司. 但我的有薪病假quota到6月份己用畢, 想問問: 那7月份的公眾假期及星期日, 是否當為無薪? 定4/5計算? 謝謝. 多謝閣下的查詢,根據閣下提供的資料,如病假與休息日或法定假期重疊,僱主須支付休息日或法定假期的薪酬。 如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
長病假一問 by Wendy, Thursday, August 06, 2015, 00:03 (3868 天前) @ 勞聯權益委員會 謝謝. 本人是返文職工, 即放假日為星期六及日. 即係7月份的所有星期六日之薪金, 公司是需要付嗎? 如是, 是4/5 定 full pay?
長病假一問 by 勞聯權益委員會 , Thursday, August 06, 2015, 11:08 (3867 天前) @ Wendy 病假指受僱累積天數限額完成即屬無薪病假。正如所說月薪休息日有薪(法例是指一星期內的一天),如病假橫跨星期六、日,公司是雙休日則星期日full pay。
長病假一問 by Wendy, Thursday, August 06, 2015, 20:25 (3867 天前) @ 勞聯權益委員會 由於我的病假quota於6月份己用畢, 即是整個7月份有醫生紙的情況下都是無薪假期(包括星期六,日)? 謝謝.
長病假一問 by 勞聯權益委員會 , Tuesday, August 11, 2015, 17:34 (3862 天前) @ Wendy 累積有薪病假用完情況下,身體不適仍需醫生紙請假,有冇扣薪視乎公司而定。