法定假期也等於公司的一個月共6日的例假嗎？這代表我可以要求公司補償假期薪金？僱傭條例上可以要求補假嗎？謝謝！

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，法定假期是指勞工假，僱員一年可享法例規的12日勞工假。
如僱員有薪病假及法定假期重疊，僱主須支付法定假期薪酬，不須補假。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生