我知走之前d年假可以揀換錢 / 走之前放,,僱主無得強迫,
但點解政府工要迫人走之前一次過清曬,唔可以就咁拎錢既?

多謝閣下的查詢，現時當局的政策是，非公務員合約僱員的整套聘用條件不會遜於《僱傭條例》，亦不應優於職級相若的公務員，並須符合其他對政府具約束力的勞工法例，包括《僱員補償條例》的規定 。故企業公司與僱員按僱傭合約條件，如有爭議須透過勞工處轉介法庭處理。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

你講了 非公務員就要跟足法例,,,
但 I MEAN 點解 公務員 就要要俾人迫係退休 之前放曬D假,,,

你意思係 公務員 係唔洗跟勞工法例?

定係勞工法例跟本無限制 退休之前唔可以迫員工清曬假?
換句話,退休之前迫佢放曬D假係 合法?

公務員退休離職前完成放取有薪年假，閣下覺得有不妥，認為有被強迫的意念，連法例都冇清晰界定，是不合理不合法行為？ 相信觀點討論可各抒己見，現時法例有訂明標準，亦希望未來從不足的方面爭取改善。

現時法例有訂明標準

依家個標準不是 辭職/退休之前一 僱主不能強迫員工放曬d年假,而係員工自己揀要假定要錢嗎?
根據此下,政府真係知法犯法,你認同嗎?

根據僱傭條例，僱員年假享有日數、年假放取規定、年假薪酬計算、以工資代替年假的限制及被解僱時的薪酬計算等等。因此退休前清理假期是否不合法不合理，在諮詢及解釋法例的觀點上，要根據實際情況才可確定有否違法，如僱員和僱主雙方在放取年假事情上爭議，雙方要根據法例要求處理或透過法庭裁決。