多謝閣下的查詢，公司如解僱僱員須有正當理由方可解除合約，根據僱傭條例，包括僱員的行爲，工作所需的能力或資格，裁員或其他真正的業務運作需要，法例的規定（即如果僱員繼續在原來的職位工作，或繼續按原有的僱傭合約條款受僱，即屬違法的情況），其他實質理由。
如需進一步了解，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生