有關年終酬金的規定，適用於按連續性合約受僱，而僱傭合約內（包括口頭或書面、明言或暗示）訂明可享有年終酬金的僱員。出雙糧發放時才發現合約條件含糊不清楚，公司又加以說明的口頭解說，事後必須再次清楚了解合約中條文的提示，還是口頭講才清晰，建議了解過往公司發放雙量的習慣是如何，以作參考。