多謝閣下的查詢，僱員可使用假期向公司提早離職，這是僱員的權益，但仍需僱主的同意。例如通知期開始由1號至14日離職，如僱主同意該段時期內放取5天假期，該5天假期仍有工資(但不能取假期錢)，即人工計算至最後離職日。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生